Europska unija, ali i Hrvatska od početka godine zahvaćene su inflacijom. Ona je u siječnju iznosila 5,5 posto, a veću u srpnju 12,7 posto, piše Net.hr.
Nije neka utjeha ni to što je prosječna neto plaća u Hrvatskoj u proteklih godinu dana narasla za 536 kuna. U lipnju 2021. godine iznosila je 7175 kuna, a u lipnju ove godine – što je najsvježiji podatak Državnog zavoda za statistiku (DZS) – 7711 kuna. Znamo li da je inflacija u proteklih godinu dana narasla za više od 10 posto, jasno je da prosječna plaća debelo kaska za inflacijom. Nominalno, prosječna plaća u lipnju ove godine nominalno je bila više za 7,5 posto, a realno niža za 4,1 posto u odnosu na lipanj prošle godine.
Da biste uz postojeću stopu inflacije (12,7 posto) i s prosječnom neto plaćom od 7711 kuna ukorak pratili inflaciju i bili na “nuli” u odnosu na isto razdoblje lani, poslodavac bi vam trebao povećati plaću za 979 kuna, što je u većini slučajeva teško očekivati. Uzmemo li, pak, medijalnu plaću koja se smatra realnijom slikom standarda građana, a koja prema posljednjim podacima DZS-a iznosi 6510 kuna, inflaciju bi anuliralo povećanje te plaće za 826 kuna.
Evo još “okruglijeg” izračuna. Ako vam je plaća lani u srpnju iznosila 5000 kuna, da biste zbog inflacije bili na “nuli” potrebna je povišica od 636 kuna. A onima s plaćom od 10.000 kuna, dvostruko više – 1270 kuna.
Ukratko, plaće u Hrvatskoj trenutno su u prosjeku “kraće” za 100 do 150 eura zbog inflacije, a izvan sfere statistike i mnogo više. Sve brojke u takvim izračunima bit će znatno veće kada od 1. listopada drastično poskupe prirodni plin i drugi energenti.
