Međimurske vode d.o.o. Čakovec raspisuju oglas za zapošljavanje rukovatelja/ice NUS-a vodoopskrbe (2 izvršitelja/ice) na neodređeno vrijeme.
RUKOVATELJ/ICA NUS-a VODOOPSKRBE – 2 izvršitelja/ice
- SSS/VKV – tehničkog, strojarskog ili elektrotehničkog smjera
- Radno iskustvo: sa ili bez radnog iskustva
- Vozačka dozvola: B kategorija
- Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme
- Probni rok: 3 mjeseca
- Rad se obavlja na području Međimurske županije
Opis poslova:
- upravlja nadzorno-upravljačkim sustavom vodoopskrbe, vrši videonadzor te nadzor protuprovalnog, protuprepadnog i vatrodojavnog sustava vodoopskrbe
- po aktiviranju pojedinog alarma poduzima mjere na otklanjanju istog, a važnija alarmna stanja javlja nadređenim osobama
- vrši kontrolu i evidentira stanje ispravnosti vozila i radnih strojeva koja ulaze u ograđeni prostor vodocrpilišta (curenje goriva i maziva)
- u slučaju kvara na elektroinstalacijama, elektroenergetskim postrojenjima, uređajima za kloriranje, UKV vezama, telefonskim vezama, elektroničkoj mjernoj opremi i dr., odmah obavještava nadređene osobe
- zatvara i otvara klorne boce u klornoj stanici te vodi odgovarajuću evidenciju potrošnje klora
- vrši doziranje klora prema radnoj uputi “Dezinfekcija vode za piće na vodocrpilištima Nedelišće i Prelog”
- vrši evidenciju ulazaka i izlazaka vozila, radnih strojeva i trećih osoba na vodocrpilište
- po ukazanoj potrebi radi na košnji trave, čišćenju snijega i čišćenju objekata vodocrpilišta
Više informacija: https://medjimurske-vode.hr/zaposljavanje/
Prijave:
Zamolbe s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti na adresu:
Međimurske vode d.o.o. Čakovec, Ul. Matice hrvatske 10, 40000 Čakovec
ili na e-mail: voda@medjimurske-vode.hr, s naznakom za koje radno mjesto se kandidira, do 10.10.2025.
U skladu s politikom zaštite osobnih podataka Međimurskih voda d.o.o. sva zaprimljena dokumentacija temeljem ovog oglasa (zamolbe kandidata i dokazi o ispunjavanju uvjeta te ostali podaci koje kandidati dostavljaju dobrovoljno) bit će vraćena na zahtjev kandidata, odnosno trajno uništena u roku od 18 mjeseci nakon odabira kandidata te ista neće biti korištena za druge natječaje za zapošljavanje ili u druge svrhe.