Liječnici dolaze i odlaze. Biraju ambulante u većim središtima s boljim uvjetima života i rad, dok se one u manjim sredinama zaobilaze. I Općina Štrigova suočena je s problemom nedostatka doktora obiteljske medicine zaposlenog na neodređeno, puno radno vrijeme u Domu zdravlja u Štrigovi. Zbog mogućeg odlaska sadašnjeg liječničkog tima, mještani iskazuju bojazan da će time biti narušen kontinuitet primarne zdravstvene zaštite na području općine. A to znači nemogućnost daljnjeg osiguravanja sigurne zdravstvene zaštite, što je zadatak općine.
O tome su na zadnjoj sjednici vrlo ozbiljno raspravljali i općinski vijećnici i donijeli odluku o uvođenju poticajne naknade liječniku i medicinskoj sestri.
Pravo na poticajnu naknadu može ostvariti isključivo doktor obiteljske medicine te medicinska sestra odnosno medicinski tehničar, zaposleni na neodređeno, puno radno vrijeme u Domu zdravlja u Štrigovi i to na način i pod uvjetima propisanima posebnim pravilnikom.
Natječaje za zapošljavanje doktora medicine te medicinske sestre odnosno medicinskog tehničara provodi Dom zdravlja Čakovec.
Poticajna naknada određena je u neto iznosu od 8.400 eura godišnje (700 eura mjesečno) za doktora medicine ili specijalista za obiteljsku medicinu te 3.600 eura godišnje (300 eura mjesečno) za medicinsku sestru, odnosno medicinskog tehničara.
Korisnik poticajne naknade obvezan je ostati bez prekida u radnom odnosu na neodređeno, puno radno vrijeme u Domu zdravlja u Štrigovi najkraće godinu dana od datuma kada je ostvario pravo na poticajnu naknadu.
Inače, trenutno tim u Ambulanti Štrigova čine dr. med. Grga Šarić i medicinska sestra Tea Mihalković i njima će općina ponuditi stimulativne ugovore da nastave raditi puno radno vrijeme na neodređeno razdoblje.