U sklopu mirovinske reforme, odnosno novog Zakona o mirovinskomm osiguranju, država je odlučila otići korak dalje pa nakon sadašnje mogućnosti rada na pola radnog vremena, omogućiti umirovljenicima i rad na puno radno vrijeme, ali da uz to primaju pola iznosa svoje mirovine, piše N1.
O prijedlogu Zakona o mirovinskom osiguranju raspravljalo se u Saboru početkom ovoga tjedna, a značajan dio rasprave vrtio se upravo oko ovog prijedloga.
Spomenuti Zakon trebao bi stupiti na snagu 1. srpnja, no neki dijelovi mirovinske reforme nastupit će kasnije. Mogućnost rada na puno radno vrijeme bila bi omogućena od 1. siječnja sljedeće godine.
Prema tom prijedlogu korisnicima starosne mirovine, prijevremene starosne mirovine, starosne mirovine za dugogodišnjeg osiguranika i obiteljske mirovine s navršenih 65 godina života bio bi omogućen rad na puno, osmosatno radno vrijeme. Uz punu plaću, tako zaposleni umirovljenici dobivali bi i 50 posto mirovine.
Nakon mirovinskih reformi 2019. i 2023. godine u Hrvatskoj je omogućen rad umirovljenika do polovice punog radnog vremena i isplatu punog iznosa mirovine. Mogućnost rada na puno radno vrijeme uz isplatu pola mirovine do sada su imale samo umirovljene djelatne vojne osobe i policijski službenici, ako su korisnici starosne mirovine. Sada će to biti omogućeno znatno većem broju umirovljenika.
Valja očekivati da će time biti i više zaposlenih umirovljenika nego što ih je sada. Prema podacima Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, početkom svibnja bilo je oko 35.300 zaposlenih korisnika mirovine.
U dvjema umirovljeničkim strankama smatraju kako bi Vlada, umjesto davanja mogućnosti da rade i nakon odlaska u mirovinu, trebala umirovljenicima pomoći povećanjem mirovina. Predsjednik stranke Blok umirovljenici zajedno (BUZ) Milivoj Špika kaže da je ovo jedna u nizu katastrofalnih mjera Vlade namijenjenih umirovljenicima.
“Prvo se nameće logično pitanje zbog čega bi netko, ako je odlučio raditi nakon odlaska u mirovinu, trebao nekome pokloniti pola svoje mirovine. Svugdje u svijetu mnogi ljudi rade i nakon umirovljenja, ali ne iz istog razloga kao u Hrvatskoj. Ovdje je to nužnost zbog preživljavanja i nedostatne mirovine za normalan život, dok u svijetu ljudi u mirovini rade kako bi si priuštili neko putovanje ili nekakav drugi nadstandard. Ovo sada je ista glupost kao i mogućnost da se uz punu mirovinu radi na pola radnog vremena. Zašto onda umirovljenik ne bi mogao raditi i cijelo radno vrijeme uz punu mirovinu”, pita se Špika.
